Solução para o marketing direto do Banco Itaú
Para que o departamento de Recursos Humanos apresentasse os programas de treinamento a toda empresa, a Casa Rosada teve não apenas o desafio de reunir e organizar informações de áreas distintas, como também propor uma nova apresentação para o Catálogo de Educação Corporativa da instituição, seguindo o manual de identidade do banco, porém com novidades.
Ícones foram criados, fotos e depoimentos de funcionários que participaram dos programas foram incluídos ao material, assim como um novo projeto gráfico foi desenvolvido para chegarmos a um visual moderno e inovador. O resultado disso foi uma solução eficiente para a perfeita difusão das informações do departamento de Recursos Humanos para todo o banco.
